ブログ

【賢い銀行対策】4-1=3

こんにちは、JR大阪駅前の税理士法人&

経理代行事業のTFPグループ代表兼CEO

岩佐孝彦@税理士です。

 

高市総理が先日、

日銀の植田総裁と会談した際、

 

「早期の追加利上げ」

 

に難色を示したとか。

 

企業の借入にブレーキをかけ、

住宅ローン金利の上昇が

個人消費にマイナス影響をもたらす。

 

そんな懸念が背景にあるようです。

 

3月の年度末に向けて、

金融機関が融資営業を強化する中で、

この報道はオーナー経営者にとって、

朗報かもしれません。

 

 

ただ経営者がお金を借りたい時と

銀行がお金を貸したい時は、

基本的に一致せず。

 

経営者としては、

 

▼業績が悪化

▼債務超過に陥りそう

▼当面の支払いが心配

 

という時にお金を借りたい。

 

 

銀行としては、

 

▼業績が好調

▼自己資本比率20%以上

▼他行が「借りてくれ」と

 言っている

 

という時にお金を貸したい。

 

このように宿命的に

両者の思惑にズレがあるがゆえに、

 

「借りられる時に借りておく」

 

ことの有用性が説かれますが、、、、

 

今日の金利上昇の局面では、

そうも言っていられない。

 

銀行と賢く付き合うには、

どうすべきか??

 

経営者の使命として、

 “時流適応”

が今求められているのです。

稲盛和夫氏がかつて提唱した、

 

「土俵の真ん中で相撲を取る経営」

 

を数値化すれば、

 

▼手持ち預金

⇒ 平均月商の3ヶ月以上

 

を示します。

 

銀行員は経営者に対し、

 

 「月商の2ヶ月分あれば、

  十分ですよ」

 

とよく言いますが、、、

 

100%鵜呑みにするのは危険です。

彼らはお金を貸したいので、

資金があまりに潤沢な企業では、

お金を借りてくれないので、

半分営業トークであると

考えるべきでしょう。

 

 

資金繰りのストレスフリーとは、

 

【平均月商の3ヶ月分】

 

が最低の目安です。

 

 

多くの企業では、

 

【平均月商=1ヶ月分の総支払額】

 

を示しています。

ただ業種によって、

考え方は異なります。

 

平均月商ではなく、

 

【固定費の〇ヶ月分】

 

と考えてよいのは、

 

▼不動産賃貸業

▼建設業

▼自動車販売業

 

など。

 

毎月一定の変動費(仕入・外注費)の

支払いが無く、

売上の入金と変動費の支払いが

一致している業種のみ。

 

まずは現在の手持ち預金が、

 

▼平均月商の3ヶ月

▼固定費の3ヶ月

 

以上をクリアしているか?

 

これを第一目標として下さい。

年度末に向けて、

1年後のキャッシュフロー面の

理想の財務目標をズバリ言いましょう。

 

 

▼1年後の現預金

⇒ 月商×3

(平均月商の3ヶ月分)

 

▼流動性預金

(現預金+売掛金+棚卸資産)

 ⇒ 月商×4

(平均月商の4ヶ月分)

注)定期預金は除く  

 

▼銀行借入返済額(年間ベース)

⇒ 月商×1

(平均月商の1ヶ月分)

 

 

キャッシュフローとして、

 

【4ー1=3】

 

を目指すということ。

 

1年後の決算書上、

月商の4ヶ月分の現預金にしつつ、

借入の年間返済額を月商1ヶ月分へ。

 

結果、1年後の現預金は、

月商の3ヶ月分となります。

これが難しければ、

【3-1=2】

 

でもOKです。

 

この姿が実現すれば、

 

 「この先1年間の利益ゼロ」

 

となっても資金繰りの心配なし。

 

利益ゼロと言っても、

 

 「税引後利益+減価償却費」

 

がプラスになれば、

その分だけ現預金も増えます。

 

借入を一本化する。

 

運転資金の返済年数を

最大限長くする。

 

定期預金の解約に動く。

 

こうした経営努力によって、

上記の理想形を目指してほしいのです。

 

 

以上の思考法で

財務戦略を進めれば、

資金繰りがシンプルになります。

 

社長業というのは、

 

“夢とロマンと資金繰り”

 

と言われますが、

 

資金繰りのストレスから

もし解放できれば、

本業を伸ばすことに

より集中できます。

 

結果、善循環でビジネスが成長へ。

 

逆に金策に追われ、

余計なストレスを抱え込むと、

社長の思考能力が大幅に減退し、

負の連鎖でますます経営悪化へ。

 

 

中小企業の一番の資産は、

 

“経営者&社員のメンタルの

安心・安全・安定”

 

です。

 

ストレスフリーな状態を

いかに作るのか?

 

経営者として常に意識すべし。

 

経営者の時流適応として、

人件費の高騰に加え、

 

【金利の上昇】

 

にも賢く対応しなければならない。

 

短絡的に、

 

「借りられるうちに借りておく」

 

というイケイケはよくないですし、

 

「借金はあまりしたくないな」

 

という感情論もよくありません。

 

オーナー経営者の自社株対策として、

 

「銀行借入依存型の

 ホールディングス設立」

 

なども推奨できません。

 

経営者たる者、

銀行と戦略的に付き合うべし。 

今日も社長業を楽しみましょう。

 

 

アーカイブ

ブログTOPへ

日々是精進ブログはこちら
株式会社マミー経理ワークス
パート主婦チーム採用情報
  • 会社を強くする資産戦略マネジメント
  • 助成金&補助金で新型コロナ禍をチャンスに変える方法
  • 「令和時代にお金を賢く残す社長の新ルール」
  • お金を残す「社長の資産防衛の新常識」
  • お金を残す「社長の資産防衛術」
  • 「ずっとお金持ち」の人成金で終わる人
  • オーナー社長の「財務対策4つの急所」
  • 社長と会社のお金を残す力“養成”講座
  • 社長は「会社のお金」をこう残せ!
  • 小さな会社の社長のお金を残すために絶対必要な本
  • 社長のお金を残す財務プロジェクト作戦指南書
お問い合わせ
よくある質問