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【M&A考】ニトリの島忠への買収交渉からの学び

こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループの
税理士法人トップ財務プロジェクト代表の岩佐孝彦@税理士です。

百戦錬磨の経営者が動き出す。

「経済の千里眼」の異名持つ。

そんな似鳥昭雄氏(ニトリ会長)が、
 

「攻めの経営姿勢」

 
を鮮明に打ち出してきました。

ニトリが島忠に対し、

“後出しジャンケン”

で買収に乗り出しました。

島忠はホームセンター(HC)を
関東中心に60店舗展開。

当初は同じHC業界大手の
DCMが島忠に買収を持ちかける。

ほぼ両社で合意の方向へ。

そんな中でニトリが「ちょっと待った!」をかけました。

相思相愛の仲を引き裂く??

まるで結婚式場に乗り込み、
新婦を強奪する男みたい??

(笑)

: 

この手法がなかなか老獪です。

「ビジネス成長のため、法人を買いたい」

「後継者不在のため、将来法人を売りたい」

法人を買いたい人も、売りたい人も学びになります。

ニトリの島忠への買収戦略が
老獪である根拠は以下の2つです。

▼敵対的なイメージを和らげる

▼買収価格戦略

順に詳しく見ていきましょう。

ニトリ陣営が考えたのは、

「DCMの発表を受けてからの
 カウンターならば、

 仮に敵対的になったとしても、
 そのイメージは和らげられる。」

というもの。

 
似鳥会長は記者会見でこう述べました。

…………………………………………………

島忠さんは130年間、
日本の家具業界を支えてきた。

50年間家具に携わってきた人間から見ても、

心から尊敬する企業です。
 
…………………………………………………

まさにラブコールを送ったのです。

三顧の礼で相手企業を自社グループに迎い入れる。

そんな思いがにじみ出ています。

そして何より老獪なのは「買収提示の価格戦略」です。

DCMが島忠に対する提示額は、

「1株4200円」

です。

この発表を受け、

「1株5500円」

をニトリは提示しました。

何と、30%の上乗せ提示へ。

「4200円  vs  5500円」

両社の金額は一体どうやって、算出されたのか?

DCMは第三者評価機関として、

▼SMBC日興証券

▼野村証券

▼ブルータス・コンサルティング
 

に依頼し、

▼市場株価法

▼類似会社比準法

に基づき「4200円」を算出。

ニトリは大和証券に依頼し、

▼DCF法(ディスカウントキャッシュフロー法)

に基づき「5500円」と設定。

当然ながら、

「DCMが追随できないように、一発で仕留める」

目的で勝負してきたのです。

DCMは長期間の事前交渉を経て、友好的TOBを開始。

そのため、

*DD(デューデリジェンス)

を十分行ったとか。

DCM側は日経ビジネスの取材に対し、

「島忠の店舗はかなり手を入れる必要がある。

 除却損がかなり出るだろう。

 それを考慮すれば、4200円が精いっぱい。」

とコメントしたとか。

しかし、ニトリ側は島忠と協議せず、
TOBを発表したため、

DDが十分にできていません。

よって、ニトリのTOB価格5500円は高すぎる??

そんな声もM&A業界で聞かれるとか。

M&A市場においては、

「値段はあって無いようなもの」

であることがわかります。

専門機関が算出した価額は、目安に過ぎないのです。

DCMは島忠の「ホームセンター事業」に着目した。

そのうえで専門機関の算出金額の

「ストライクゾーンど真ん中」

を提示価額としたようです。

一方、ニトリは島忠の

「ホームセンター事業とのシナジー効果」

に加え、「不動産価値」を高く評価しました。

似鳥会長の不動産への眼力は、
天才的とも噂されます。

島忠の持つ優良不動産は、
とても魅力的だそうです。

 
含み益も大いに期待できるとか。

実際のところ、

利益の半分以上はホームセンター事業ではなく、

賃貸用不動産で稼いでいる。

M&A市場の場合、
適正価額の主な算出方法は以下の通り。

▼時価純資産法

▼DCF法

▼配当還元法

▼市場株価法

▼類似会社比準法

DCMとニトリでは、考え方が異なっています。

DCMは上記の方法にある程度忠実に算出した。

一方、ニトリは上記方法の中で、

「最も高い価額」

を適正価額とした。

ストライクゾーンの高めギリギリ?

いや、審判によれば、ボールの判定かも?

それぐらいの水準の金額を
ニトリは提示したわけです。

ニトリの今回の姿勢から、

▼破格の買収価額はリスクを背負い、
 投資をする覚悟の現れ

▼買収価額が「適正価額」より高くても、
 
 買収後に価値を高められれば、将来的に投資回収OK 

という側面を学ぶことができます。

今日も社長業を楽しみましょう。

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