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「何でも内製化」が強い会社ではない。

こんにちは、JR大阪駅前の税理士法人&

経理代行事業のTFPグループ代表兼CEO

岩佐孝彦@税理士です。

 

本日の日経新聞。

 

「何でも内製化」

 

が強い会社とは限りません。

 

塚田農場が、コメの自社生産へ。

「令和のコメ騒動」

で仕入コストが前年比1.5倍へ。

 

これを受け、この度内製化へ。

 

将来的には年間使用量約200トンを

自社で賄える体制を目指すとか。

ここに経営のヒントがあります。

 

コメは塚田農場にとって、

原価だけでなく、

品質や安定供給を左右する【コア】。

 

だから内製化する。

 

一方で経理・給与計算など

重要だけれど、

自社の競争力に直結しにくい

 

【間接業務】

 

はアウトソーシングする。

 

経営資源は有限です。

 

【強みは内製化。間接業務は外注。】

 

大切なのは、

 

「何を自社に残し、何を手放すか」。

 

 

私も顧問先様とお話しする中で、

この整理を一緒に考える機会が

増えました。

 

いつも大切な経営課題を

ご相談いただけることに

感謝しながら、

これからも一緒に

 

「本業に集中できる会社」

 

を考えていきたいと思います。

 

今日も社長業を楽しみましょう。

 

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