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世界の名経営者の「4つの人材観」~人手不足の風潮の中で

世界の名経営者の「4つの人材観」~人手不足の風潮の中で世界の名経営者の「4つの人材観」~人手不足の風潮の中で

こんにちは、神戸の税理士の岩佐孝彦です。 8月に入りましたが、 私たち中小企業経営者にとって今現在のトレンド用語は「人手不足」。 ここ最近の日経新聞記事を見ると… 「有効求人倍率、6月は1.10倍に上昇、22年ぶりに高水準」 「3割がバイト確保できず、リクルート人手不足調査」 「人手不足 業績を圧迫」 という見出しが目につきます。 多くの企業がいま、採用活動に躍起になっています。   ただこうした現象は裏を返せば、あらゆる組織で新陳代謝が起こっている ことを示しているのかもしれません。 …続きを読む

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