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【時間幸福論】笑う社員 vs 泣く社員

こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループ

税理士法人トップ財務プロジェクト代表の

岩佐孝彦@税理士です。

毎朝の岩佐のルーチンの神社参拝。

早朝5時に外に出ても、真っ暗闇です。

秋の夜長といいますが、

日照時間が短くなり、

夜の時間が長くなりましたね。

 

世の中全て【時間】が基準??

 

「人間にとって最も大切なのは、

金でも物でもない。時間である。」

 

ベストセラー作家の

百田尚樹氏の言葉です。

 

『成功は時間が10割』

(新潮社)

 

百田氏は著書の中で、

このように述べています。

 

▼人生の成功者とは全て

「時間」を征服した者

 

▼金も地位も権力も名声も

愛も幸福な家族も、

実はすべて「時間」が

変換されたもの

 

▼努力とは「時間の投資」

 

▼中高年は感動が少なくなるから、

楽しい「時間」が

過ぎるのが早く感じる

 

▼人間社会というものは、

本当に面白い仕組み

 

▼社会は「時間の交換」で

成り立っている

 

▼自分の「時間」を

売って得た金で、

他人の「時間」を買う

 

▼泥棒も殺人も「時間を奪う」

という罪

なかなか哲学的ですね。

素晴らしい!

 

1年後のインボイス制度を

「時間」の視点で見ましょう。

 

事務負担が膨大になり、

「経理作業の時間」

が奪われるのは必至。

 

インボイスとは、

▼消費税納税証明書

▼適格請求書

のことですね。

 

「インボイスと言ったって、

登録番号を記載した請求書を

送ればいいんだろ」

 

この程度の認識であれば、

経営者失格かもしれません。

 

現場の経理では“泣く社員”

が続出する??

 

以下の取引時の

インボイスの取扱いは??

 

▼公共交通機関

▼自動販売機

▼郵便切手

▼立替処理

*社内立替

*取引先立替

▼出張旅費

(出張旅費規程に基づく)

▼通勤手当(領収証なし)

▼口座振替

*テナント家賃

*顧問報酬

▼返品

▼値引

▼振込手数料

インボイスが不要なケース。

帳簿に一定の事項を

記載すればよいケース。

 

通常の適格請求書とは別途、

請求書の再度発行が

必要になるケース。

 

本当にケースバイケースで

取扱いが変わるのです。

 

正しい知識が欠如し、

経理スキル不足であれば、

“インボイス地獄”

が待っています。

 

時間の視点で考えれば、

 

「経理スキル

= 同じ作業を他人よりも短い

時間でやれる能力」

 

を意味します。

 

経営者から見れば、

「経理 = コストセンター」

にしないためには、

インボイスを契機に

「経理スキル向上へ社員を導く」

ことが重要になります。

 

経営者としての

インボイスの対応次第で、

 

“笑う社員”

“泣く社員”

 

のどちらが生まれるか?

経理の現場で

決定づけられてしまいます。

 

百田尚樹氏は、

こうも述べています。

 

▼人間は自分の仕事が

「誰かのためになった」

「高く評価された」

「そのことで今がある」

と思えると、

辛かった思いは忘れ、

逆に楽しかった思い出に

書き換えられる。

 

経理社員の仕事は、

営業社員と違い、評価が難しい。

 

経理社員が周囲から

感謝されることはあまり無い。

 

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今日も社長業を楽しみましょう。

 

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