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期中に役員給与を減額する場合の税法上の根拠とは?

期中に役員給与を減額する場合の税法上の根拠とは?期中に役員給与を減額する場合の税法上の根拠とは?

こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループの税理士法人トップ財務プロジェクト代表の岩佐孝彦@税理士です。 東日本を中心にラーメン店をチェーン展開する、  「幸楽苑ホールディングス」 は先日以下の方針を発表しました。 ▼会長&社長の役員報酬 50%減 ▼その他の役員報酬   30%減 ▼社員の給与      20%減 ▼夏季賞与        ゼロ 社員給与の減額と賞与不支給。 これは1997年の上場以来、初めてだとか。 外食業界の厳しさを物語っています。 社員と危機感を共有化する。 そのためにトッ …続きを読む

こんな考え方の経営者ほど心が折れやすいので要注意!

こんな考え方の経営者ほど心が折れやすいので要注意!こんな考え方の経営者ほど心が折れやすいので要注意!

こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループの税理士法人トップ財務プロジェクト代表の岩佐孝彦@税理士です。 GW最終日となりましたね。 5月31日まで緊急事態宣言延長へ。  「5月6日で予定通り終了してくれよ」 そんな期待を持っていた経営者も多いことでしょう。 : : : エヌエヌ生命保険による中小企業経営者調査を紹介します。 全国7,228人の経営者による回答です。 質問は以下の通りです。 「感染拡大がいつまでに終息すれば、経営的に乗り切れるか?」 : : : ▼4月末  20.3% ▼5月末   …続きを読む

緊急経済対策の最新情報のお知らせ(5月3日現在)

緊急経済対策の最新情報のお知らせ(5月3日現在)緊急経済対策の最新情報のお知らせ(5月3日現在)

こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループの税理士法人トップ財務プロジェクト代表の岩佐孝彦@税理士です。 緊急経済対策の最新情報を以下の通りお知らせします。     ▼持続化給付金  by  経産省サイト(5月3日) *税務上は非課税ではなく、課税 *5月1日より申請受付開始 https://www.meti.go.jp/covid-19/jizokuka-qa.html : : : 政府は当初、以前お伝えした通り、非課税の方針としていました。 その関係で上記サイトの 「Q.15」 では奥歯にもの …続きを読む

会社が潰れるか潰れないかの時に人に任せるとは何事か!

会社が潰れるか潰れないかの時に人に任せるとは何事か!会社が潰れるか潰れないかの時に人に任せるとは何事か!

こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループの税理士法人トップ財務プロジェクト代表の岩佐孝彦@税理士です。 GW真っただ中ですが、いかがお過ごしでしょうか? 日本経営合理化協会がかつて輩出。  「社長の教祖」の異名を持つ。 そんな昭和の辣腕コンサルタントの一倉定先生はかつてこう言いました。 ………………………………………………… 会社が厳しくなったときには、利益うんぬんは度外視して、 “資金がつながるか” その1点に集中して会社をコントロールせよ。 社長なら、それがわからなければ話にならない。 そし …続きを読む

時流(=国策)に逆らえば、社運は落ちる!?

時流(=国策)に逆らえば、社運は落ちる!?時流(=国策)に逆らえば、社運は落ちる!?

こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループの税理士法人トップ財務プロジェクト代表の岩佐孝彦@税理士です。 タクシー会社の大量解雇が一転へ。 緊急事態宣言発令直後に700人の一斉解雇の報道。 「休ませて休業手当を支払うより解雇した方が労働者に有利。」 「過去3ヶ月の賃金を計算根拠の休業手当(労基法)は不利。」 「過去6ヶ月の賃金を計算根拠にする 失業等給付(雇用保険)の方が有利。」 「解雇なら、失業等給付はすぐもらえる。」 「コロナが終息すれば、再雇用してあげたい。」 そんな社長の声明もありました。 …続きを読む

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