こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループ 税理士法人トップ財務プロジェクト代表の 岩佐孝彦＠税理士です。 労務管理制度の整備だけでなく、 「新規採用による人件費増加」 をカバーしたい。 そんな場合、以下の助成金あり。 2021年度の変更が あるので注意して下さい。 ▼キャリアアップ正社員化コース ＊６ヶ月雇用後に正社員へ転換 ＊３％以上昇給要（賞与含まず） ＊１人最大７２万円 ＊１社最大２０人 （合計１４４０万円） 優遇税制もあります。 & …続きを読む
こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループ 税理士法人トップ財務プロジェクト代表の 岩佐孝彦＠税理士です。 ７月は経営者にとって 「人件費関係」 に頭を痛める季節？？ 納付期限として、 「７月１２日（月）」 に下記３つが到来へ。 ▼その１：労働保険料 ⇒労災保険料＆雇用保険料の年度更新 ▼その２：算定基礎 ⇒厚生年金保険料の標準報酬額の決定 ▼その３：源泉所得税（納期特例） ⇒小規模事業者の半年に１回の納付 上記３つはすべて 「毎月支給の給与 …続きを読む
税理士法人トップ財務プロジェクト代表の 岩佐孝彦＠税理士です。 先日の日経新聞にて、 「社長100人アンケート」 の結果が報道されていました。 何と！ ９割超の経営者の回答が 「半年後に景気拡大」 だったとか。 ワクチン普及が進み、 経営者の景況感が改善へ。 これは朗報です。 私共TFPグループでは、 新たな労務管理制度を先日発表しました。 ワクチン接種を希望する社員に対し、 「ワクチン特別休暇」 を付与する制度です。 法定の年次有給休暇とは別に 「２回目接種翌日 ＝ …続きを読む
こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループ 税理士法人トップ財務プロジェクト代表の 岩佐孝彦＠税理士です。 予算１兆１千億円。 過去最高規模の補助金として大注目の 「事業再構築補助金２次公募」 の締切が本日でした。 私共も複数のご相談を受けましたが、 「経営者自身の熱量の差」 が事業計画に表れます。 事業計画を落とし込むのは、 10ページ、または 15ページの白紙です。 ごまかしは利きません。 事業計画策定を 社員に完全に任せている。 そんな姿勢の社長の 事業計画では採択は厳しい。 …続きを読む
こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループ 税理士法人トップ財務プロジェクト代表の 岩佐孝彦＠税理士です。 過去最高の税収の要因は、 「法人税収」 において、 勝ち組決算企業の貢献が あっただけではありません。 消費税率引上げの影響が 「消費税収」 に反映された面あり。 2019年の消費税率10％変更。 この増税効果が通年で表れたのです。 消費税は税理士泣かせの税目です。 赤字でもかかるからです。 しかし、 10％への税率引上げは、 「消費税還付」 を受けるなら有利に働く？？ ただ甘 …続きを読む
