ブログ

人手不足を嘆く社長 vs 生産性革命を起こす社長

人手不足を嘆く社長 vs 生産性革命を起こす社長人手不足を嘆く社長 vs 生産性革命を起こす社長

こんにちは、JR大阪駅前の税理士法人& 経理代行事業のTFPグループ代表兼CEO 岩佐孝彦@税理士です。     人手不足はもはや、 一時的な経営課題ではありません。     しかし、 同じ人手不足に直面していても、 経営者の対応は大きく分かれている。   人が採れないと嘆き続ける社長。     一方、 人が採れないことを前提に、 仕事のやり方そのものを変える社長。      【人手不足を、成長の制約にする …続きを読む

【ドンキ創業者の教訓】不運な時に動かない勇気の裏付けは?

【ドンキ創業者の教訓】不運な時に動かない勇気の裏付けは?【ドンキ創業者の教訓】不運な時に動かない勇気の裏付けは?

こんにちは、JR大阪駅前の税理士法人& 経理代行事業のTFPグループ代表兼CEO 岩佐孝彦@税理士です。     GMOインターネットグループの 熊谷代表の謝罪会見。 世間を賑わせていますね。     被害公表当日に美女2人に囲まれ、 シャンパンパーティーを満喫。     プライベートジェット、 ヘリコプター、船舶。     熊谷氏の資産管理会社に対し、 GMOインターネットグループが 年間利用料として約3.5億円支 …続きを読む

総資産の30%以上の現預金を持て!

総資産の30%以上の現預金を持て!総資産の30%以上の現預金を持て!

こんにちは、JR大阪駅前の税理士法人& 経理代行事業のTFPグループ代表兼CEO 岩佐孝彦@税理士です。   前回のお話の続きです。   中小企業の経営者が、 この「忍」の経営を実践するには、 何が必要でしょうか。   精神力でしょうか? 忍耐力でしょうか? もちろん、それも大切です。     しかしそれ以上に重要なのが、    【財務余力】   であると考えています。   資金繰りに追われる会社は、 じっと耐えるこ …続きを読む

【M&Aの落とし穴】会社を買う力より、買った会社を守る力。

【M&Aの落とし穴】会社を買う力より、買った会社を守る力。【M&Aの落とし穴】会社を買う力より、買った会社を守る力。

こんにちは、JR大阪駅前の税理士法人& 経理代行事業のTFPグループ代表兼CEO 岩佐孝彦@税理士です。     M&Aで会社を大きくするほど、 経営の足元が崩れる危険がある。   ユニクロを率いる柳井正氏の言葉。     「M&Aで連戦連勝はありえない」   経営において、 成長し続けることは重要です。     しかし、 会社を大きくすることと、 会社を強くすること。   これは必ずしも同 …続きを読む

【急展開】自社株評価の国税庁案が白紙に戻るのか?

【急展開】自社株評価の国税庁案が白紙に戻るのか?【急展開】自社株評価の国税庁案が白紙に戻るのか?

こんにちは、JR大阪駅前の税理士法人& 経理代行事業のTFPグループ代表兼CEO 岩佐孝彦@税理士です。   会社を成長させるほど、 相続税が重くなる?   そんな制度になったら、 オーナー社長はどう感じるか?   社員を増やし、利益を伸ばし、 自己資本を厚くする。   会社を強くするために、  懸命に経営努力を重ねる。   しかし、その結果として、 自社株の評価額が大幅に上がる。   後継者に多額の相続税が発生する。   & …続きを読む

アーカイブ

ブログTOPへ

日々是精進ブログはこちら
株式会社マミー経理ワークス
パート主婦チーム採用情報
  • 会社を強くする資産戦略マネジメント
  • 助成金&補助金で新型コロナ禍をチャンスに変える方法
  • 「令和時代にお金を賢く残す社長の新ルール」
  • お金を残す「社長の資産防衛の新常識」
  • お金を残す「社長の資産防衛術」
  • 「ずっとお金持ち」の人成金で終わる人
  • オーナー社長の「財務対策4つの急所」
  • 社長と会社のお金を残す力“養成”講座
  • 社長は「会社のお金」をこう残せ!
  • 小さな会社の社長のお金を残すために絶対必要な本
  • 社長のお金を残す財務プロジェクト作戦指南書
お問い合わせ
よくある質問