ブログ

TFPグループ夏季賞与授与式♪~冒険の後の祝宴が人を育てる

こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループの
税理士法人トップ財務プロジェクト代表の岩佐孝彦@税理士です。

夏に向かう今この時期。もうちょっと頑張れば、夏休みだ!

この半年間、色んなことがあったな。

本当に頑張ってきたな。あぁ、パッ~と発散したい。

でも、コロナだから、派手に外に出かけられないし、、

何か、ご褒美が欲しいなぁ~

 :

 :

 :

わが社の社員スタッフは皆、そう思っていることでしょう。

 (笑) 

というか、、

世の中のあらゆるビジネスパーソンがそう思っているはずです。

今この時期は「夏の賞与」のシーズンです。

御陰様で私共も本日「夏季賞与授与式」の社内イベントを開催。

顧問先のお客様の日頃のご愛顧に感謝!!

:

:

神田昌典先生はこう言いました。

…………………………………………………

プロジェクトというのは一度完了したら、、

「成し遂げた時の喜び」

をみんなが記憶すべきだ。

冒険に出る。そして、敵と戦う。

そして、最後に祝宴をみんなでやる。

この喜びが人を育てるのだ。

だから、プロジェクトの後は、

必ず祝宴を開かなければならない。

…………………………………………………

:

:

この半年間、世界中のあらゆる組織が

「新型コロナ禍をどう乗り切るのか?」

というプロジェクトを手掛けてきた。

そう言っても過言ではありません。

私共のオフィスでも「緊急事態宣言期間中」

は連日連夜ひっきりなしに、

▼公的融資

▼助成金

▼給付金

▼補助金

に関するお問合せで、現場は忙殺されました。

休業どころではありません。

スタッフ皆、顧客志向でよく頑張ってくれました。

日本中、いや、世界のビジネス社会において、

コロナウイルスという “見えない敵”

との戦いは過酷でした。

 (これは今も続いています)

:

:

私共も本日スタッフ一人ひとりに対し、

ねぎらいの言葉をかけ、現金入りの封筒を手渡ししました。

その時に全員でクラッカーを鳴らし、

お互いに上半期の労をねぎらい合いました。

そして特に顕著な成果を収めたスタッフ2名に対し、

『社長賞』と『社長特別賞』

の表彰を行い、目録をポケットマネーで授与しました。

給与課税の心配なし!

安心して受け取ってもらいました。

(笑)

『社長特別賞』受賞者の女性スタッフは感極まったのか、

涙をこらえる場面がありました。

今日のコロナ禍の中で踏ん張ってきた努力を思い出し、

色んな思いがよぎったのでしょう。

本当によく頑張った!!

冒険の後の祝宴が人を育てる。

カリスマ経営コンサルタントの重みのあるお言葉です。

:

:

:

夏季ボーナスの社内恒例行事は、

「北新地でしゃぶしゃぶ」

でしたが、さすがに今の時期は自粛です。

東京も大阪もコロナ感染者数がかなり増えてきました。

そこで、、

青果店チェーン展開をされていらっしゃる顧問先のお客様へ、

社員1人1箱の静岡マスクメロンの手配をお願いしました。

M社長、ありがとうございます!

クライアントの皆様の御蔭で、

「社員の物心両面の幸福の追求」

が今年も何とか達成できました。

いつも本当にありがとうございます。

今日も社長業を楽しみましょう。

アーカイブ

ブログTOPへ

日々是精進ブログはこちら
株式会社マミー経理ワークス
パート主婦チーム採用情報
  • 会社を強くする資産戦略マネジメント
  • 助成金&補助金で新型コロナ禍をチャンスに変える方法
  • 「令和時代にお金を賢く残す社長の新ルール」
  • お金を残す「社長の資産防衛の新常識」
  • お金を残す「社長の資産防衛術」
  • 「ずっとお金持ち」の人成金で終わる人
  • オーナー社長の「財務対策4つの急所」
  • 社長と会社のお金を残す力“養成”講座
  • 社長は「会社のお金」をこう残せ!
  • 小さな会社の社長のお金を残すために絶対必要な本
  • 社長のお金を残す財務プロジェクト作戦指南書
お問い合わせ
よくある質問