こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループ 税理士法人トップ財務プロジェクト代表の 岩佐孝彦@税理士です。 最低賃金全国一律28円アップへ。 私たち経営者は労働生産性を上げるため、 どうすべきか? 経営者の大半がまず頭に浮かべるのは、 「売上UP」 でしょう。 しかし、これは違います。 未来予測の権威でいらっしゃる 河合雅司先生はこう言います。 ▼売上高ではなく、 従業員1人あたり利益を上げる。 ▼薄利多売の文化から、 高品質な商品サービスを 高く評価される値段で売り、 高い利益を上 …続きを読む
こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループ 税理士法人トップ財務プロジェクト代表の 岩佐孝彦@税理士です。 今週のYoutube動画は以下の通り。 『労働保険料を払うだけで 終わってはいけない』 (約6分) : : : さて、全国の経営者にとって、 “衝撃の報道” が入ってきました。 厚労省の諮問機関である 中央最低賃金審議会は 以下の方針を決定へ。 ▼2021年度の最低賃金 ⇒ 28円引上げ ▼全国加重平均時給 ⇒ 930円 日本商工会議所は 以下のコメントを出しまし …続きを読む
こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループ 税理士法人トップ財務プロジェクト代表の 岩佐孝彦@税理士です。 私共では先週より1週間、 「2021年夏季360度人事評価」 をスタートしています。 お互いがお互いを評価し合う。 匿名で情報管理を徹底した上で フリーコメント記入へ。 経営者の私(岩佐)には 評価権限なし。 私共が社内で定める 「お客様対応10ヶ条」 の実行度も評価項目の一つです。 この評価結果は、 賞与に反映されます。 PAは時給アップの査定へ。 現場目線での評価結果は、 経営者の私(岩 …続きを読む
こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループ 税理士法人トップ財務プロジェクト代表の 岩佐孝彦@税理士です。 私共が定点観測している統計データあり。 大阪シティ信用金庫による 「中小企業の賞与支給調査」 です。 今年の夏季賞与は以下の通り。 ▼調査対象 大阪府下 1,071社 ▼支給する企業割合 52% (48%は支給なし) ▼1人あたり平均支給額 28万2,714円 (前年対比1.4%増) このように前年を上回りましたが、 昨年の減少額(1万 …続きを読む
こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループ 税理士法人トップ財務プロジェクト代表の 岩佐孝彦@税理士です。 労務管理制度の整備だけでなく、 「新規採用による人件費増加」 をカバーしたい。 そんな場合、以下の助成金あり。 2021年度の変更が あるので注意して下さい。 ▼キャリアアップ正社員化コース *6ヶ月雇用後に正社員へ転換 *3%以上昇給要(賞与含まず) *1人最大72万円 *1社最大20人 (合計1440万円) 優遇税制もあります。 & …続きを読む