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会社の明日を守る「お金の危機管理対策」サポート
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会社の明日を守る「お金の危機管理対策」《会社編》会社のお金の危機管理対策の全体イメージ
《その@》高コスト構造リスクへの対応策
*「日次決算」の導入により利益の出ない理由の明確化
*節電の機運に乗ってエネルギーコスト節約の文化醸成
*従業員のモチベーションを下げないコスト削減法
*「KPKモデル」で売上目標のハードルを下げる方法

《そのA》過剰人件費リスクへの対応策
*人件費の額と率をダウンさせる施策
*増員を図る際に人件費を100%生きガネにする「節税メニュー」
*時流にマッチした「退職金制度」を設計する方法

《そのB》銀行借入苦リスクへの対応策
*「社長業=究極のハイリスク請負業」の対応を万全にする
*銀行借入金依存度チェック
*銀行借入金を「青・黄・赤」の3色に分類
*銀行対策の最高と最悪のシナリオを頭に入れておく
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会社の明日を守る「お金の危機管理対策」《社長個人編》社長個人のお金の危機管理対策の全体イメージ
《その@》社長の生涯所得目減りリスクへの対応策
*目先のお金ばかり追いかけて「給与」で取るな!
*社長のキャッシュフローマトリクス 〜 今のお金 vs 将来のお金
*本田静六博士の「4分の1」貯蓄法を生命保険の力で仕組化せよ!

《そのA》事業承継問題リスクへの対応策
*連帯保証債務は遺産分割協議の対象外(法定相続分通りに自動的に相続)
*銀行融資残高の1.4倍に相当する死亡保険金へ加入せよ!
*自社株対策がブラックボックスになって全く手付かずになっていないか?
*自社株は経営に携わる後継者に選択と集中させよ!

《そのB》オーナー一族の資産保全リスクへの対応策
*80%納税猶予制度よりも、持株会社(資産管理会社)の設立を考えよ!
*事業会社の社長を非同族にやらせても、創業家の権利を守る方法
*不動産管理会社を設立する場合の「3つのスキーム」
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